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【龙航工匠】“龙江技术能手”—新时代集团同江龙航港务有限企业刘福涛的工匠情结

发布时间:2020-06-27 10:49:36    您是第0位浏览者

 

“工匠精神”一直以来就是耐心、专注、坚持、严谨、一丝不苟、精益求精等一系列优异品质的代名词。被称为“工匠”的人,要在自己工作领域具备高超技艺和精湛技能,具备严谨细致、专注负责的工作态度和精雕细琢、精益求精的工作理念。在他们的身上,大家往往还能看到有高度职业认同感、责任感、荣誉感和使命感的爱岗敬业精神特质。对于企业来说,“工匠”是企业的财富,“工匠精神”是企业精神不可分割的有机组成。

新时代集团就有这样的“工匠”们,他们“执事敬”、“事思敬”、“修己以敬”,传承新时代“工匠精神”,扎根本职领域,数十年如一日,成为各自领域的“领头羊”。

新时代集团大力弘扬“工匠精神”,以榜样的力量鼓舞激励广大干部职工“干一行、爱一行;爱一行、钻一行;钻一行、精一行”,以“钉钉子”精神深耕本职工作,为集团“1245”高质量战略实施,推动集团高质量发展贡献自己的力量。

 

今天,大家要讲述的是2019年“龙江技术能手”荣誉称号获得者--同江龙航港务有限企业总门机长刘福涛的“工匠”情结。

 

(一)

 

刘福涛,一位朴实的港口子弟,没有华丽的衣着、闪光的外表,有的只是埋头苦干、无私奉献,为企业创造效益、为客户提供服务。他长期以来都恪守“奉献不言苦,追求无止境”,在自己的人生道路上不断追求,努力创造一个又一个辉煌业绩。

从1993年5月踏入港口大门,刘福涛就与吊车结下不解之缘。他先后在同江港从事浮式起重机、轮式起重机和门座式起重机操作工作,在黑龙江畔大兴安岭港站、抚远木材倒载、沿江采砂都留下他的足迹与汗水。他在门机岗位上尽展技能、尽显人生价值,被誉为“金牌工人”。

2010年4月,同江港务局整合同江德通外贸码头后,为进一步提高门机装卸效率,刘福涛没有推脱、欣然领命,由龙浮6-0501吊长改任门机班组班长。他走马上任后自我加压,加强专业常识学习,细心踏实开展工作,从班组管理入手建立健全各项管理制度、考核细则,完善、细化班组人员职责,做到横向到边、纵向到底、不留死角。每逢有生产任务,他遵照安全生产目标,在生产现场认真指挥、严格监督。在生产工作中他始终牢记自己是一名共产党员,处处起到模范带头作用。在吊装超大超长件、易碎品等特殊货物时亲自操作,从未出现差错。他创造了借助滑轮组等辅助设备吊装大件货物的可行方案,确保了大件货物的装卸安全,是企业和客户都十分信赖的吊手。刘福涛用精湛的吊装技艺征服了中外客户,为中国码头工人赢得了声誉,为企业创造了经济效益。近年来,有什么高难货物装卸,货主都点名要求他操作,俨然成为了港口吊车装卸的“明星吊手”。

 

(二)

 

2011年,门机班组面对的生产任务繁重复杂,木材进口总量超过往年20万立方米。刘福涛对生产的每个环节都不放过,从每天正常巡视、检查各门机生产记录,到检修机械设备、处理各种异常现象,从不懒散懈怠,全部细心过问一番。

刘福涛(右一)和工友在作业间隙精心保养新抓斗

他负责的6台门机全部都是上世纪70年代国产设备,存在程度不同的机械设备老化现象。他根据十几年与吊车打交道的工作经验,研究制定了一整套机械设备管理使用和维修保养办法,各个环节责任落实到人。他对机械设备坚持三重原则,即“重春季检修、重夏航养护、重随时检查整改”,使设备完好率达到95%以上。这些“老爷吊”一旦“趴窝”,就马上启动抢修应急预案。因此,维修现场总能看到他忙碌的身影,他不怕累不怕脏,废寝忘食更是家常便饭,总是直到机械恢复运转才肯离去。

2011年封江前抢装抢卸决战中,他连续数日坚守工作岗位,累了、困了就在休息室打个盹。决战中,他既是指挥员又是战斗员,一方面要精心安排组织门机班组装卸,另一方面又要亲自顶一台门机。他与同事操作一台10T门机卸船,创造了连续工作48小时接卸3个3000T槽驳的记录,扣除港作、溜船、清舱等非作业时间,平均每小时接卸木材超过200立方米,极大鼓舞了全局决战封江抢装抢卸的干劲。

他卸船高效除具备良好吊装技术外,还有一个重要原因就是有甘愿“吃亏”的奉献精神。同江港务局有这样一个惯例,在接卸俄罗斯进口木材时允许本吊捡拾捆绑木材的钢筋,刘福涛带领的班组为加快卸船速度放弃唾手可得的“钢筋钱”,人均年收入减少7000-8000元,但门机班组全体职工却没有一句牢骚。

刘福涛在班组会上常说:“大家的言谈举止代表同江港,代表龙江新时代,客户是大家衣食父母,为客户排忧解难是本分。”他不仅说到,而且带头做到“请吃不到、送礼不要”。 有个别客户装卸货物时担心“误事”,主动拿点“作业困难费”时,都被他婉言谢绝。虽然带班组要求严格,但刘福涛关心爱护同事如手足,班组有人生病、谁家有难事儿,他总是前往慰问、提供帮助,替班顶岗更是常事。

 

(三)

 

刘福涛抓住“创先争优”、“创建学习型班组、争做学习型职工”、“安康杯竞赛”等活动契机,以全国劳动模范原青岛港桥吊队长许振超为榜样,组织督促班组同事努力学习政治、技能和机械操作理论。他认为,“一名合格企业员工必须要有较高思想道德、科学学问、专业技术、岗位技能水平和创新能力”。他从学习业务常识开始,通过阅读书籍、网上查阅资料等方式,认真钻研、仔细记录。在学习中遇到问题,不论何时何地都能虚心请教,直到把问题弄懂弄通为止,这使得他在短时间内有效推动了各项工作有序开展,为保证门机班组高效安全装卸筑起一道坚实屏障。

刘福涛也精通机械维修养护,参照图纸就能准确找出故障点并及时排除。常规的电气、电焊、维修、制作吊装索具等工作也都是“手到擒来”。他善于发现问题、解决问题,曾提出不少建议、做法,在局内得到推广和应用。

2005年6月,他针对龙浮6-0501、6-0502吊杆大轮内侧磨损严重,既费油丝绳耽误作业又存在安全隐患问题,而且在浮吊制造厂已停止生产该产品、去外地加工时间较长且费用较高情况,提出将大轮固定支架整体用电焊切割后左右对调的建议,使得2台同类型浮吊不到一周时间修复完毕,节约维修费1万多元。他组织员工对吊装玻璃吊具进行改造,提高效率100%;对吊装集装袋吊架进行技改,提高效率50%;对木材抓具通过扩大圆弧接长爪齿,提高效率15%以上;对江沙抓斗加高两侧钢板提高效率10%以上,为企业连续多年经济效益大幅度增长做出贡献。近两年,同江港引进木材削片新货源,并形成一定规模。木材削片属“轻飘货”,刘福涛班组装卸木材削片使用的是最大起重10吨的门机,用原抓斗装卸江砂刚好符合额定载重,但是用于装卸木材削片即使满载情况下也不足额定载重的50%,发挥不出应有的机械效率。刘福涛与主管生产副总经理梁大明一起探讨解决办法,经反复研究测算后,建议更换结构优化、安全高效的新型抓斗。实践证明,更新抓斗后装卸木材削片的效率提高了1倍左右。据统计,2020年自5月23日同江货运口岸恢复开关以来,刘福涛班组累计接卸木材削片5.3万立方米,另外还接卸原木、板材1万立方米,集装箱142TEU。

(四)

 

作为一名党员,刘福涛不仅自己技术过硬,对自己的技术也从无保留,时刻不忘“传、帮、带”。他从点滴小事做起,用切身行动履行共产党员职责,影响、带动身边的每一个同事。“自己技术再好,浑身是劲也不能完全派上用场,只有让更多的人掌握技术,后继有人,企业才会发展得更好”,这是他时常挂在嘴边的话。刘福涛为了让新上岗的青工少走弯路,尽快熟悉掌握岗位操作技术,他亲自带徒弟,手把手教、耐心提示、反复示范,把自己掌握的技术和工作方法毫无保留地传授给他们。他带出的徒弟大部分已经成为技术过硬、独当一面的技术骨干,其中,王香飞等2名徒弟在黑龙江省第九届职工职业技能比赛新时代赛区“水上起重工”决赛中获得高级工证书。

刘福涛干一行、爱一行,专一行、精一行,团结带领班组,心往一处想、劲往一处使,在岗位上不断进取、持续创新、争当一流。他以自身努力学习新常识、掌握新技能,争做学习型、常识型、创新型员工的做法,为全体新时代职工树立典范榜样。做为同江对俄口岸生产作业窗口一线人员,他以精湛技术、拼搏作风、创新精神、奉献意识生动诠释了新时代集团“团结、诚信、创新、求实”的企业精神,展现了新时代龙江新时代“工匠”风采,自觉塑造中国产业工人形象,为企业高质量发展、讲好龙江新时代故事、中国故事做出自己的不懈努力!

刘福涛在封闭管控作业区内维修门机

    据了解,目前,为保障对俄水运物流通道畅通,对俄贸易产业链畅通发挥国企责任,同江龙港航务有限企业西港对俄货运口岸在采取封闭化管控方式下坚持开关,刘福涛同志正奋战在封闭管控中的作业一线。继续以爱岗敬业精神、勤奋工作态度,书写着“工匠精神”灿烂的新篇章,大家坚信,福涛同志会在平凡的岗位上谱写出更加绚烂动人的青春之歌。

                                           (同江龙航港务有限企业供稿)

 

 


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